El Brexit y la Seguridad socialEl Acuerdo de Retirada prevé normas de coordinación de la seguridad social en relación con los beneficiarios de la parte del Acuerdo de Retirada destinada a los ciudadanos y con aquellas otras personas que, al...
En un mundo cada vez más automatizado y digitalizado, las habilidades técnicas ya no son suficientes para destacar en el entorno profesional. Las empresas están valorando cada vez más otro tipo de competencias, aquellas que no se aprenden únicamente...
En la actualidad, encontrar un trabajo puede resultar todo un desafío. La competencia en el mercado laboral es cada vez más alta, por lo que es fundamental saber destacar entre los demás candidatos para conseguir la oportunidad de empleo deseada
Es...
Elegir entre un máster oficial o propio es una de las decisiones más importantes a la hora de continuar con la formación académica y mejorar la empleabilidad. Ambos tipos de máster ofrecen ventajas concretas, pero también presentan diferencias...
Conocer los tipos de personalidades existentesPara aprender a gestionar las personalidades de nuestros clientes con éxito, hemos de seguir tres pasos:Conocer los tipos de personalidades existentes.Identificar la personalidad de nuestro cliente....
En el entorno empresarial actual, donde la adaptabilidad, la innovación y la rapidez son claves para el éxito, la metodología Scrum se ha consolidado como una de las más efectivas para gestionar proyectos complejos. Especialmente popular...
CaracterísticasSe suceden en cada principio de año rankings y listados de las principales profesiones más demandadas. Esta es una característica de la mayoría de portales de empleo, gabinetes de estudios económicos y principales ETT. Algunas listas...
El auge del término “workaholic” en la cultura laboral modernaEn un mundo cada vez más conectado, competitivo y exigente, el concepto de "workaholic" ha ganado protagonismo en las conversaciones sobre bienestar laboral. Este término, derivado del...
La Real Academia Española cuenta con hasta ocho acepciones para el término fantasma, desde población no habitada hasta aparición de una persona muerta. No obstante, para hablar de ofertas de empleo la más adecuada es la número siete: “Aquello que es...
El mundo empresarial está en constante evolución y, con él, la gestión del talento humano. En tiempos donde la innovación y la adaptación son claves, un máster en Recursos Humanos se presenta como una herramienta vital para quienes desean no solo...